市政府各有关委、办、局，各区人力资源和乐动LDSports乐动LDSports体育官网乐动LDSports乐动LDSports体育官网社会保障局，各有关企业（乐动LDSports体育官网乐动体育官网集团），各有关单位：

　　为减少人才重复评价、降低乐动LDSports体育官网乐动LDSports乐动体育官网乐动LDSports体育官网社会用人成本、优化营商环乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网境，根据《关于深化职称制度改乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网革的意见》（中办发〔2016〕77号）及有关文件乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports精神，结合本市实际，现就部分职业乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports领域调整职称与职业资格对应关系制定以下办法并乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网通知如下：

　　一、准入类职业资格与职称对应办法

　　对于取得注册消防工程师等准入类职乐动体育官网乐动LDSports体育官网业资格（共16项，见附件）的人员，用人单位可以乐动LDSports乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网根据相关系列任职条件聘任相乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网应的专业技术职务。其中，聘任工程乐动LDSports乐动体育官网乐动LDSports乐动LDSports体育官网系列专业技术职务需具备理工类学乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网历。

　　二、水平评价类职业资格与职称对应办法

　　对于取得工程咨询（投资）专业技术人员乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动体育官网职业资格等水平评价类职业资格（乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动体育官网共19项，见附件）的人员，用人单位可以根据乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports乐动LDSports体育官网相关系列任职条件聘任相应的专业乐动LDSports乐动LDSports体育官网技术职务。其中，聘任工程系乐动体育官网乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网列专业技术职务需具备理工类学乐动体育官网乐动LDSports体育官网历。

　　三、勘察设计注册工程师与职称对乐动体育官网乐动LDSports体育官网应办法

　　对于取得注册结构工程师乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网等勘察设计注册工程师资格（共9项，见附件）的人员乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports，符合《工程技术人才职称评价基本乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动体育官网乐动LDSports标准条件》，用人单位可根据工作需乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports要聘任相应的工程技术职务。

　　四、其他

　　（一）对于国务院清理规范有关职业资格乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网前已取得资格证书的（如企业法律顾问、质量、乐动LDSports乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动体育官网国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管乐动体育官网乐动LDSports乐动LDSports体育官网乐动体育官网理师、管理咨询师、矿业权评估乐动LDSports乐动LDSports体育官网师等），原有职业资格可继续作为聘任乐动LDSports体育官网乐动LDSports相应专业技术职务的依据。

　　（二）专业技术人员取得上述职业资格，可乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动体育官网认定其具备相应系列和层级的职称。乐动体育官网乐动LDSports乐动LDSports体育官网乐动LDSports

　　（三）用人单位是专业技术乐动LDSports体育官网乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件乐动LDSports体育官网乐动体育官网的人员，应根据本单位岗位任职乐动LDSports体育官网乐动LDSports乐动LDSports乐动体育官网条件和聘任程序，有序开展聘任工作。

　　（四）相关行业主管部门要指导用人单乐动LDSports乐动LDSports乐动体育官网位和评委会做好职称与职业资格对应工作，加强专业技乐动LDSports乐动体育官网乐动LDSports乐动体育官网术人才队伍建设，激发人才创新创造乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网创业活力。

　　（五）市人力资源社会保障局《关乐动LDSports乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（乐动LDSports体育官网乐动LDSports体育官网沪人社专〔2017〕110号）文件失效。

　　特此通知。

　　附件：部分专业技术类职业资格与职称对应表

　　上海市人力资源和社会乐动体育官网乐动LDSports体育官网乐动LDSports乐动LDSports体育官网保障局  &乐动体育官网乐动LDSports体育官网nbsp;

2020年11月24日